Obsah
10.5. Pracovní poměr
10.5.1. Postup před vznikem pracovního poměru, zákaz diskriminace- 10.5.2. Vznik pracovního poměru
- 10.5.3. Odstoupení od pracovní smlouvy
- 10.5.4. Náležitosti pracovní smlouvy
- 10.5.5. Zkušební doba
- 10.5.6. Povinnosti z pracovního poměru
- 10.5.7. Pracovní poměr na dobu určitou
10.5.8. Změny pracovního poměru vč. pracovní cesty- 10.5.9. Skončení pracovního poměru
Pracovní poměr je základní pracovněprávní vztah, vznikající mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem na základě pracovní smlouvy (případně u některých zaměstnanců na základě jmenování).
Protože pracovní poměr je vztah společensky významný a chráněný, stanoví zákoník práce řadu pravidel, která buď pomáhají formulovat vůli smluvních stran při sjednávání / změně pracovní smlouvy, nebo ji omezují. Zákoník práce upravuje pravidla pro vznik, změny a zánik pracovního poměru, některé obsahové náležitosti pracovní smlouvy, trvání pracovního poměru po dobu určitou nebo neurčitou, základní povinnosti v pracovním poměru apod.
Položit novou otázku (pouze pro sociální pracovníky ČvT)
PDF
LaTeX
Docbook
